Micron na Tajvanu zaposlenim ponuja nagrade v višini 68 plač
Proizvajalci pomnilnika, v veliko trojico katerih sodi tudi Micron, imajo v zadnjem letu zaradi astronomskih cen ogromne dobičke, s katerimi bodo nagradili tudi svoje zaposlene. Zaposlenim na Tajvanu, kjer ima večino proizvodnje, je predlagal izplačilo nagrad v višini od 35 do 68 mesečnih plač, a vsaj 50 tisoč evrov.
Najava je odgovor na neposredno grožnjo sindikatov s stavkov, potem ko je več kot dve tretjini zaposlenih izrazilo podporo stavki. Dobiček podjetja še vedno raste in je bil v tretjem četrtletju fiskalnega leta 2026 za 346 odstotkov višji kot lani.
Predlagane nagrade bi znašale v povprečju okoli 100 tisoč evrov za mlade inženirje in več za izkušenejše zaposlene. Podobne nagrade so napovedali tudi v konkurenčnih Samsungu in SK Hynixu. Tudi tam so morali sindikati zagroziti s stavko.
Sindikat v Micronu s predlogom ni zadovoljen. Podjetju očitajo izmikanje pogovorom o sistemu nagrajevanja, saj je trenutni predlog le enkratno izplačilo brez sistemske podlage. Sindikati pričakujejo, da bo za nagrajevanje sistemsko namenjenih 15 odstotkov dobička. Letos pa za enkratno izplačilo zahtevajo 83 plač. Če do dogovora ne bo prišlo, grozi stavka. Gre za 15.000 zaposlenih na Tajvanu, kjer Micron proizvede 60 odstotkov svojega zmogljivega pomnilnika HBM.
