Microsoft tožijo zaradi domnevne rasne diskriminacije
Microsoftu po velikem sodnem procesu v lanskem letu, ko je sodišče družbo spoznalo za krivo, grozi nova velika in odmevna tožba. Sedem nekdanjih uslužbencev je namreč proti družbi vložilo tožbo zaradi rasne diskriminacije, v kateri zahtevajo odškodnino v višini skoraj 5 milijard dolarjev.
Po obtožnici naj bi poslovna praksa v družbi neupravičeno onemogočala enakopravne pogoje za napredovanje v službi, kot navaja nekdanji vodstveni delavec v računovodstvu Rahn Jackson. Kot dokaz navajajo tudi nesorazmerje v strukturi zaposlenih. Od 21.000 do 25.000 zaposlenih v Microsoftu jih je po trditvah tožnikov le okrog 500 afriških Američanov, še manjši delež pa je v vodstvu - le 83 od 5000.
Zanimivo je, da je sodba v obravnavo čisto slučajno (naključni vrstni red na sodišču) padla v roke sodniku Thomasu Penfieldu Jacksonu, ki je znan predvsem po tem, da je vodil lanski sodni proces proti Microsoftu. Microsoft obtožnice še ne komentira.
